{"id":52473,"date":"2021-09-09T12:20:25","date_gmt":"2021-09-09T10:20:25","guid":{"rendered":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/?p=52473"},"modified":"2021-09-09T13:49:10","modified_gmt":"2021-09-09T11:49:10","slug":"total-e-quality-goethe-uni-wird-erneut-fuer-foerderung-von-gleichstellung-und-diversity-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/en\/hochschule\/total-e-quality-goethe-uni-wird-erneut-fuer-foerderung-von-gleichstellung-und-diversity-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"TOTAL E-QUALITY: Goethe-Uni wird erneut f\u00fcr F\u00f6rderung von Gleichstellung und Diversity ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/beitragsbild_total-e-quality_1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/beitragsbild_total-e-quality_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52482\" width=\"344\" height=\"237\" srcset=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/beitragsbild_total-e-quality_1.jpg 650w, https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/beitragsbild_total-e-quality_1-300x208.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 344px) 100vw, 344px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Bereits zum vierten Mal erh\u00e4lt die Goethe-Universit\u00e4t das TOTAL E-QUALITY-Pr\u00e4dikat, eine Auszeichnung f\u00fcr die erfolgreiche Verankerung der Themen Gleichstellung und Diversity an der Goethe-Universit\u00e4t. Der Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. vergibt diese Auszeichnung an Organisationen, die langfristige und nachhaltige Strukturen f\u00fcr mehr Chancengleichheit schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>In ihrer Bewertung lobt die Jury an der Goethe-Universit\u00e4t besonders j\u00fcngste, \u201esehr positive Entwicklungen\u201c wie etwa \u201edie Verstetigung der Antidiskriminierungsstelle sowie die Verabschiedung einer eigenen Antidiskriminierungsrichtlinie, eine Ausweitung des Gleichstellungscontrollings und die ersten Schritte der Durchf\u00fchrung des Aktionsplans Inklusion\u201c. Bewertet wird mit dem Pr\u00e4dikat nicht nur die Fortsetzung eingef\u00fchrter Ma\u00dfnahmen, sondern jeweils auch die Umsetzung neuer Ideen. In diesem Zusammenhang hebt die Jury an der Goethe-Universit\u00e4t positiv folgende \u201einnovative Einzelma\u00dfnahmen\u201c hervor: \u201edie Sensibilisierung von Entscheidungstr\u00e4ger*innen, hierzu auch der Einsatz von Blended Learning Programmen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, eigene Ma\u00dfnahmenpakete im Bereich des administrativ-technischen Personals, kollegiale Beratungen und Diversity-Consulting f\u00fcr Dozent*innen sowie Foliens\u00e4tze zu Chancengerechtigkeit an der GU f\u00fcr Einf\u00fchrungsveranstaltungen aller F\u00e4cher\u201c. In insgesamt acht Aktionsfeldern wurden Strukturen, Ma\u00dfnahmen und Angebote zur Geschlechtergleichstellung und Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie von einer unabh\u00e4ngigen Jury begutachtet und bewertet.<\/p>\n\n\n\n<p>Das TOTAL E-QUALITY Pr\u00e4dikat wird vom Verein \u201eTOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.\u201c jeweils f\u00fcr drei Jahre vergeben. In diesem Jahr wurden neun neue Bewerber erstmals und 46 zum wiederholten Male ausgezeichnet. Zehn wurden zum f\u00fcnften Mal ausgezeichnet und erhielten somit den Nachhaltigkeitspreis \u2013 ein Preis, den die Gleichstellungsbeauftragte der Goethe-Universit\u00e4t, Dr. Anja Wolde, und ihr Team bei der kommenden Preisvergabe anpeilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der seit 1996 bestehende Verein, zu dessen Gr\u00fcndungsmitgliedern das Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend geh\u00f6rte, zeichnet Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verb\u00e4nde aus, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen. Das Pr\u00e4dikat TOTAL E-QUALITY steht f\u00fcr Total Quality Management (TQM), erg\u00e4nzt um die Gender-Komponente (Equality). Neu hinzugekommen ist das Zusatzpr\u00e4dikat \u201eDiversity\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Pr\u00e4dikatsvergabe findet am 26. Oktober in einer virtuellen Veranstaltung statt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#eeeeee\"><strong>Mehr Informationen zum Pr\u00e4dikat:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.total-e-quality.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.total-e-quality.de<\/a><br><br><strong>Weitere Information zu den Themen Gleichstellung \u2013 Familie \u2013 Diversit\u00e4t an der Goethe-Universit\u00e4t: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gleichstellung.uni-frankfurt.de\">www.gleichstellung.uni-frankfurt.de<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bereits zum vierten Mal erh\u00e4lt die Goethe-Universit\u00e4t das TOTAL E-QUALITY-Pr\u00e4dikat, eine Auszeichnung f\u00fcr die erfolgreiche Verankerung der Themen Gleichstellung und Diversity an der Goethe-Universit\u00e4t. Der Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. 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